Перейти к началу раздела — Тесты по правоведению

1) общие перерывы;


2) специальные перерывы;


3) сверхурочные работы;


4) работы, проводимые в выходные дни.

 

Правильный ответ — 1, (см. ст. 57 КЗоТ): перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время. К специальным перерывам следует отнести перерывы для кормления ребенка (ст. 169 КЗоТ), перерывы для обогревания работников, работающих на холоде (ст. 153 КЗоТ). Такие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.